Título: El salario promedio de un trabajador de atención directa en el Hospital del Estado de Mississippi

Introducción: El departamento de Salud Mental de Mississippi opera Hospital del Estado de Mississippi en Whitfield. La instalación consta de 423 camas de asilos y 504 camas de atención psiquiátrica, proporcionar tratamiento a los residentes que necesitan asistencia para dependencias químicas, problemas psiquiátricos o vida asistida. Los trabajadores de cuidado directo de salud mental en el Hospital del Estado de Mississippi son empleados del Estado, con información de sueldo disponible en el sitio Web del Gobierno de Misisipi, Mississippi de transparencia.

Paso 1: Requerimientos educacionales para esta posición de nivel de entrada son un diploma de escuela secundaria o GED. La posición no tiene funciones de supervisión. El salario promedio para este trabajo fue $15,957.22 al año, de julio de 2011, de acuerdo a la Junta de personal del Estado de Mississippi, con un intervalo de sueldo de $15,898.24 y $27,821.92.

Paso 2: Esta posición requiere un GED o diploma de escuela secundaria y la certificación del programa de trabajador de atención directa de salud mental. Los candidatos necesitan también protector de vida básico y certificaciones de gestión de comportamiento. Los trabajadores de atención directa no supervisar a otros empleados. Según la Junta de personal del Estado de Mississippi, el salario inicial, como de julio de 2011, fue de $17,408.94, y el salario promedio fue de $18,011.37. El salario máximo para este trabajo fue $30,465.65 anualmente.

Paso 3: Tras un año de experiencia como trabajador de atención directa de salud mental o aprendiz, ayudante puede recibir una promoción a la salud mental avanzada de trabajador de atención directa. De julio de 2011, la Junta de personal del Estado de Mississippi informó que el salario mínimo para esta ocupación fue de $19,108.56, y el máximo fue de $33,439.98, con los empleados que ganan un promedio de $21,379.46. La posición normalmente no tiene funciones de supervisión.

Paso 4: Ascenso a la posición de supervisor alternativo requiere al menos de seis meses como un trabajador de atención directa de salud mental y la realización de un curso de capacitación en supervisión básica y el Mississippi departamento de Salud Mental del programa de formación de atención directa. Ingresos anuales promedio de un supervisor suplente, de julio de 2011, fueron de $23,434.21. El rango salarial fue entre $20,949.88 y $36,662.29, de acuerdo al sitio Web del Estado de Mississippi.

Paso 5: Si un candidato ha trabajado durante al menos seis meses como un supervisor alternativo, es elegible para el ascenso a un supervisor de atención directa. Según la Junta de personal del Estado de Mississippi, el salario mínimo, de julio de 2011, fue de $23,003.60, y el máximo fue de $40,256.30. El salario promedio fue de $26.583.

Título: Salario en trabajos de Kinesiología

Intro: Kinesiología es un campo de Ciencias de la salud dedicado al estudio y desarrollo del movimiento humano. Profesionales en este campo se centran en ejercicio, movimiento y fitness, actividad física y programas deportivos. Existen varias pistas de carrera para personas interesadas en este campo. Profesionales de Kinesiología trabajan en centros de fitness corporativa, clubes de salud, formación profesional, centros de rehabilitación física y las instituciones educativas. Los sueldos de los trabajos de Kinesiología varían según la especialidad específica.

Paso 1: Entrenadores atléticos ayudar a clientes prevenir, tratar y rehabilitar muscular y ósea lesiones y enfermedad. Trabajan con una variedad de clientes de atletas a los trabajadores de la empresas. Entrenadores atléticos evaluación lesiones durante eventos deportivos y proporcionan atención inmediata si es necesario. Entrenadores atléticos suelen realizar licenciaturas para acceder a la profesión, aunque algunos entrenadores ganan maestría o doctorado. De acuerdo con la Oficina estadounidense de estadísticas laborales, entrenadores atléticos ganan salario anual promedio de $41.340.

Paso 2: profesionales de la educación física son educadores de salud que trabajan principalmente con los estudiantes. Enseñan temas relacionados con la salud como la nutrición, ejercicio de ciencia, cómo evitar la enfermedad y cómo prevenir lesiones físicas. Profesores de educación física trabajan en una variedad de configuraciones, incluidos los colegios y universidades, escuelas, departamentos de salud pública y varias otras organizaciones. Segun el BLS, estos profesionales ganan sueldos promedio de $44.340 por año.

Paso 3: fisioterapeutas tratar a los pacientes que sufren de enfermedades, lesiones y enfermedades que impiden la funcionalidad física. Terapeutas atienden a los pacientes con la espalda y lesiones de cuello, esguinces, fracturas, amputaciones y lesiones relacionadas con el deporte. Ayudan a los pacientes recuperar su capacidad de moverse, así como ayudar a reducir el dolor y prevenir la discapacidad. Fisioterapeutas trabajan en casa organismos sanitarios, instalaciones, hospitales de enfermería y en sus prácticas privadas. Fisioterapeutas gana el salario anual promedio de $74.480, segun el BLS.

Paso 4: Gimnasio Personal entrenadores son profesionales de Kinesiología que ayudar a los clientes individuales con el ejercicio de actividades tales como entrenamiento con pesas, actividad cardiovascular y estiramiento. Entrenadores personales ayudan a los clientes cumplir con su pérdida de peso o objetivos de ganancia de peso y mantener una vida sana proporcionando asesoramiento sobre nutrición apropiada. Muchos entrenadores personales son autónomos, aunque a menudo trabajan en clubes de salud, Gimnasio corporativo, hospitales y centros comunitarios. Segun el BLS, entrenadores personales ganan sueldos promedio de $30.670 anualmente.

Título: El sueldo de un ayudante de patología del habla y el lenguaje en California

Intro: Habla y el lenguaje patología asistentes, también llamado discurso patología asistentes o SLPAs, ayuda licencia totalmente patólogos del habla y el lenguaje con el tratamiento del lenguaje y deglución trastornos en la escuela y opciones relacionadas con la salud. Aunque las responsabilidades de diagnosticar enfermedades y desarrollar planes de tratamiento cae a patólogos del habla y el lenguaje, los asistentes tienen una serie de funciones, incluyendo administrar tratamiento, calibración y mantenimiento de equipos y ayuda con procedimientos básicos de proyección. Generalmente ganan menos que los patólogos del habla, pero aún tener una vida decente.

Paso 1: Organizaciones en California han lanzado las estimaciones de sueldos para los asistentes de patología del habla y el lenguaje. Por ejemplo, Evergreen Valley College, una institución educativa basada en San José que ofrece grados de asociado SLPA, estima que los asistentes obtengan unos $15 por hora para iniciar más beneficios. Orange Coast College en Costa Mesa, California proporciona una estimación superior a partir de los salarios, informes que asistentes de nivel de entrada ganan entre $19 y 23 $ por hora. Salud empleos comience aquí, un sitio Web ofrece información acerca de las profesiones de la salud en California, dice que los asistentes de patología del habla y el lenguaje que entre $24.310 y $37.080 anualmente.

Paso 2: La Asociación Americana de discurso-lenguaje-audiencia, también llamado ASHA, estima que ayudantes de patología del habla y el lenguaje ganan entre 60 y 75 por ciento del sueldo de un licenciado plenamente discurso patólogo. Un 2009 informe sobre salarios de patólogo del habla y el lenguaje en establecimientos sanitarios mostrados que los patólogos discurso basados en el oeste de los Estados, incluyendo California, hizo $80.000 al año en promedio. Trabajar con la estimación de 60 a 75 por ciento, un asistente de patología del habla en salud haría entre $48.000 y $60.000 anualmente. Patólogos de intervención en las escuelas tienden a ganar menos, asistentes en estos lugares también tener salarios más bajos. De acuerdo con un informe 2010 ASHA escuelas sueldo, patólogos de discurso que trabajaron durante el año escolar en California hizo $75.000. Eso se traduce en ingresos entre $45.000 y $56.250 asistentes trabajan en la educación.

Paso 3: Requisitos de licencias para el habla y el lenguaje asistentes de patología varían de Estado a estado, y algunos Estados no permiten el uso de los asistentes a todos. En California, la mayoría de los asistentes tienen grados de asociado SLPA. Licenciado en comunicación trastornos o 70 horas de experiencia de trabajo de campo también califican para trabajar como ayudante de patología del habla en este estado. Licencias deben ser renovadas cada dos años, y ayudantes de patología del habla están obligados a tomar 12 horas de educación continua para calificar para la renovación. Relativamente rigurosos requisitos de licencia de California pueden explicar parcialmente los sueldos más altos ganados por SLPAs en este estado. Por ejemplo, en Indiana, personal de apoyo de patología del habla es Licenciado en tres niveles. En el nivel más bajo, trabajadores apoyo llamados a discurso patología ayudantes sólo necesitan diplomas de secundaria a la práctica. Un asistente a este nivel sólo ganaría alrededor del 60% del sueldo dado un patólogo de discurso plenamente con licencia en el campo de la medicina--aproximadamente $41.000. California SLPAs en salud hacen al menos 7.000 $ más.

Paso 4: En California, grados de asistente de patología del habla son relativamente baratas. Grado de la asociada de Orange Coast College cuatro semestre cuesta $2.200, sin incluir los gastos de mantenimiento. Mientras tanto, un estudiante de patología de habla y el lenguaje obteniendo una Maestría en la Universidad Estatal de California, Fresno, podría esperar a pagar unos $7.000 por año durante dos años, segun el catálogo en línea de la Universidad. Trabajar con la estimación de sueldos de $80.000 para salud de discurso de patólogos de ASHA, matrícula funciona a 17,5 por ciento del salario de un profesional licenciado plenamente. En comparación, los gastos de matrícula sólo elaborar unos 4.6 por ciento de un SLPA basado en la atención de la salud, aun cuando se utilice la estimación de California low-end de $48.000. Si necesita pagar rápidamente a su escuela, programa del asistente puede ser el camino a seguir.

Título: El salario promedio de un empleado de la unidad de salud

Intro: Un empleado de unidad de salud, también llamado un coordinador de unidad de salud, hace trabajo de recepción y realiza una serie de deberes clericales en estación de una enfermera en un centro de atención hospitalaria o enfermería. Aunque no una enfermera, ella se considera un miembro del personal de apoyo de la unidad de enfermería, y ella ayuda a la función de unidad sin problemas mediante la gestión de las tareas más rutinarias. Los sueldos para empleados de la unidad de salud tienen una amplia gama.

Paso 1: Funciones de oficinista de unidad de salud incluyen contestar el teléfono, saludar a los visitantes y responder a preguntas, seguimiento de funcionarios y pacientes, pedido de suministros, presentación, actualización de registros de pacientes en el equipo y ordenar registros impresos. Los empleadores generalmente requieren sólo un diploma de secundaria o equivalente, aunque un empleado de la unidad de salud normalmente debe tener certificación en reanimación cardiopulmonar o CPR.

Paso 2: El salario promedio de un empleado de la unidad de salud o coordinador es aproximadamente $26.640 a $26.680 anuales en 2011, encuentra CBSalary, una calculadora de sueldos afiliada con CareerBuilder.com. El rango salarial para los trabajadores es amplio, con la media 50 por ciento en la escala de ingresos haciendo unos $20.000 a $36.900 por año.

Paso 3: Sueldos para empleados de la unidad de salud varían según el Estado. El sueldo de empleado de unidad de salud promedio en Carolina del Norte, por ejemplo, es de $23.950 por año, mientras que la media en Washington es $29.700. Secretarios de unidad de salud de Texas tienen un salario anual promedio de $24.860, $25.700 Ohio, Arizona $25.720, Vermont $27.700, Michigan $28.820 y Colorado $28.960.

Paso 4: El sitio de búsqueda de empleo Indeed.com enumera más de 1.000 vacantes de empleo en todo el país para empleados de la unidad de salud y coordinadores en febrero de 2011. Posiciones están disponibles en la infancia hospitales, servicios de emergencia, hospitales generales y centros médicos, unidades de cuidados intensivos, unidades de Oncología, departamentos de Neurología y viveros. Pago registrado tasas van desde unos $9,90 a $19,70 por hora. Los coordinadores y secretarios de la unidad de salud a tiempo completo reciben paquetes de beneficios, incluyendo salud, dental y visión de cobertura; pagó el tiempo de vacaciones, vacaciones y días personales; y plan un 401 (k) o otros ahorros de jubilación empresa igualada.