Título: El sueldo de un ayudante de patología del habla y el lenguaje en California

Intro: Habla y el lenguaje patología asistentes, también llamado discurso patología asistentes o SLPAs, ayuda licencia totalmente patólogos del habla y el lenguaje con el tratamiento del lenguaje y deglución trastornos en la escuela y opciones relacionadas con la salud. Aunque las responsabilidades de diagnosticar enfermedades y desarrollar planes de tratamiento cae a patólogos del habla y el lenguaje, los asistentes tienen una serie de funciones, incluyendo administrar tratamiento, calibración y mantenimiento de equipos y ayuda con procedimientos básicos de proyección. Generalmente ganan menos que los patólogos del habla, pero aún tener una vida decente.

Paso 1: Organizaciones en California han lanzado las estimaciones de sueldos para los asistentes de patología del habla y el lenguaje. Por ejemplo, Evergreen Valley College, una institución educativa basada en San José que ofrece grados de asociado SLPA, estima que los asistentes obtengan unos $15 por hora para iniciar más beneficios. Orange Coast College en Costa Mesa, California proporciona una estimación superior a partir de los salarios, informes que asistentes de nivel de entrada ganan entre $19 y 23 $ por hora. Salud empleos comience aquí, un sitio Web ofrece información acerca de las profesiones de la salud en California, dice que los asistentes de patología del habla y el lenguaje que entre $24.310 y $37.080 anualmente.

Paso 2: La Asociación Americana de discurso-lenguaje-audiencia, también llamado ASHA, estima que ayudantes de patología del habla y el lenguaje ganan entre 60 y 75 por ciento del sueldo de un licenciado plenamente discurso patólogo. Un 2009 informe sobre salarios de patólogo del habla y el lenguaje en establecimientos sanitarios mostrados que los patólogos discurso basados en el oeste de los Estados, incluyendo California, hizo $80.000 al año en promedio. Trabajar con la estimación de 60 a 75 por ciento, un asistente de patología del habla en salud haría entre $48.000 y $60.000 anualmente. Patólogos de intervención en las escuelas tienden a ganar menos, asistentes en estos lugares también tener salarios más bajos. De acuerdo con un informe 2010 ASHA escuelas sueldo, patólogos de discurso que trabajaron durante el año escolar en California hizo $75.000. Eso se traduce en ingresos entre $45.000 y $56.250 asistentes trabajan en la educación.

Paso 3: Requisitos de licencias para el habla y el lenguaje asistentes de patología varían de Estado a estado, y algunos Estados no permiten el uso de los asistentes a todos. En California, la mayoría de los asistentes tienen grados de asociado SLPA. Licenciado en comunicación trastornos o 70 horas de experiencia de trabajo de campo también califican para trabajar como ayudante de patología del habla en este estado. Licencias deben ser renovadas cada dos años, y ayudantes de patología del habla están obligados a tomar 12 horas de educación continua para calificar para la renovación. Relativamente rigurosos requisitos de licencia de California pueden explicar parcialmente los sueldos más altos ganados por SLPAs en este estado. Por ejemplo, en Indiana, personal de apoyo de patología del habla es Licenciado en tres niveles. En el nivel más bajo, trabajadores apoyo llamados a discurso patología ayudantes sólo necesitan diplomas de secundaria a la práctica. Un asistente a este nivel sólo ganaría alrededor del 60% del sueldo dado un patólogo de discurso plenamente con licencia en el campo de la medicina--aproximadamente $41.000. California SLPAs en salud hacen al menos 7.000 $ más.

Paso 4: En California, grados de asistente de patología del habla son relativamente baratas. Grado de la asociada de Orange Coast College cuatro semestre cuesta $2.200, sin incluir los gastos de mantenimiento. Mientras tanto, un estudiante de patología de habla y el lenguaje obteniendo una Maestría en la Universidad Estatal de California, Fresno, podría esperar a pagar unos $7.000 por año durante dos años, segun el catálogo en línea de la Universidad. Trabajar con la estimación de sueldos de $80.000 para salud de discurso de patólogos de ASHA, matrícula funciona a 17,5 por ciento del salario de un profesional licenciado plenamente. En comparación, los gastos de matrícula sólo elaborar unos 4.6 por ciento de un SLPA basado en la atención de la salud, aun cuando se utilice la estimación de California low-end de $48.000. Si necesita pagar rápidamente a su escuela, programa del asistente puede ser el camino a seguir.

Título: Sobre seguros de salud neto de salud en California

Intro: Health Net, Inc. es un proveedor de seguros de salud en el estado de California. Desde 1998, esta empresa ha ofrecido planes de seguro médico a los residentes de California. Salud Net ofrece organizaciones de mantenimiento de la salud (HMO), organizaciones de proveedores preferidos (PPO), y planes de punto de servicio (POS) para individuos y empleadores.

Paso 1: En el lapso de 17 años, Health Net ha llevado a los nombres de empresa de GNA Life Insurance Company, Qualmed salud & Life Insurance Company y Fundación Salud sistemas de vida & compañía de seguro. Desde 1998, Health Net ha publicado la cobertura del seguro de salud a los clientes en California. Esta empresa de atención médica administrada actualmente ofrece a sus clientes una amplia gama de planes de seguro de salud, que incluyen planes adaptados específicamente a las personas, personas que se benefician de Medicare y los empresarios.

Paso 2: Salud Net es una empresa de atención médica administrada en California, que ofrece tres posibles planes de atención médica para sus clientes: HMO, PPO y POS. Aunque haya marcado diferencias entre cada tipo de plan, el hilo conductor que corre a través de cada uno de ellos es que Health Net establece acuerdos entre sí y una comunidad de médicos, los médicos y hospitales. Como asegurados californiano de Health Net búsqueda de proveedores de atención médica, se dibujan generalmente hacia los proveedores dentro de la comunidad relacionados con la red de salud. Esto es debido al costo considerablemente inferior de la selección de un proveedor que ha accedido a ser incluido en la comunidad de proveedores de Health Net.

Paso 3: HMO ofrecidas por Health Net generalmente ofrecen los más bajos costos de desembolso a cambio de primas mensuales más altas (el precio que el tomador se compromete a pagar a la compañía de seguros de salud) en comparación con los otros tres tipos de planes de atención médica administrados; Esto es debido a la inflexibilidad general de elección de proveedores de atención médica: a menos que haya una emergencia, el tomador debe utilizar los proveedores de atención médica en la comunidad de proveedores afiliados a Health Net. Después de seleccionar a un médico de atención primaria en la comunidad de Health Net, el individuo, a continuación, debe utilizar a ese mismo médico para visitas médicas y a especialistas a través del médico.

Paso 4: PPO permite una mayor flexibilidad que las HMO por normalmente más altos costos de desembolso. Al igual que la HMO, un PPO también incluye una comunidad de proveedores de atención médica que podrá optar un tomador; Sin embargo, a diferencia de la HMO, un tomador puede elegir proveedores fuera de la comunidad (a un costo de desembolso mayor). Una ventaja de esta organización es la libertad de elegir a un especialista necesario para el trabajo que el médico de atención primaria no ha referencia anteriormente al titular de la política.

Paso 5: Planes de POS pueden considerarse un plan híbrido si un individuo no puede decidir entre una HMO o un PPO. POS planes incluyen la misma forma de la comunidad de proveedores de atención médica como un HMO y incluye costos de desembolso bastante asequibles para las visitas a los médicos en la comunidad; Sin embargo, a diferencia de una HMO, un plan POS permite al individuo elegir proveedores de atención médica fuera de la comunidad en lugar de costo de desembolso sustancialmente mayor al titular de la política.

Paso 6: Entrada en vigor en todas las políticas (con exclusión de las HMO de Medi-Cal) comenzando el 1 de julio de 2000, y en adelante, la ley de paridad de Salud Mental exige que se aplique la cobertura de salud a tratamientos para los asegurados que sufren de trastornos mentales. Estas enfermedades pueden incluir anorexia, trastorno depresivo mayor, esquizofrenia y más. La ley dicta que prestar cobertura equivalente a salud mental y tratamientos dentro de la misma Directiva.

Paso 7: Medi-Cal es una única cobertura médica para las personas con una baja cantidad de ingresos que viven en el estado de California. Aunque es posible utilizar Medi-Cal junto con un plan de salud de atención médica administrada, Health Net ofrece sólo seguro de salud a los individuos cubiertos por Medi-Cal en ciertos condados de California. Medi-Cal logró salud tomadores deben tener acceso a servicios de red de salud del Condado de Fresno, Condado de Kern, Condado de Los Ángeles, el condado de Sacramento, Condado de San Diego, el condado de Stanislaus o condado de Tulare.